はじめに：転職に動く歯科医師が年々増えています

「年末で今の医院を区切りにしたい」
「来年はもっと自分の力を発揮できる環境へ」
「分院長の打診を受けたけど、どう判断すべきか…」

そんなお悩みを抱える歯科医師の方へ。

近年、歯科医師のキャリア観も多様化し、「このままでいいのか」と年末年始に見直す方が増えています。
この記事では、年末の歯科医師の転職活動に関するよくある疑問にQ&A形式でお答えしながら、転職を成功させるための視点をお伝えします。

---

Q1：歯科医師の転職は年末でも可能？タイミングは？

A：可能です。むしろ「好タイミング」と言えます。

年末年始は、医院側も来年度に向けて体制を整えたい時期のため、分院新設・人員交代・体制強化などの理由で採用ニーズが高まります。

特に下記のような医院は、年内に採用を決めたいと考えていることが多いです。

• 4月に新規開業予定（年明けから立ち上げスタッフを募集）

• 現在の勤務医が年内で退職予定

• 院長の診療負担を減らすための増員

「今すぐではないが、来年の3〜4月から働ける人」を探しているケースも多く、年末から動ける人材は歓迎されやすい傾向にあります。

---

Q2：どこで求人を探せばいい？非公開案件もある？

A：あります。歯科医師求人は「水面下の紹介」が多くを占めます。

歯科医師の求人は、一般の求人サイトに出ていないケースも多く、エージェント経由の非公開求人が主流です。

特に以下のようなポジションは、信頼できる紹介ルートでのみ募集される傾向にあります。

• 分院長候補

• 高額報酬＋自費メインの医院

• 院長退任による後継医師の募集

• 医療法人の幹部ポジション

そのため、自分でネット検索だけに頼るのではなく、専門の転職サポーターに希望条件を伝えておくことが効率的です。

---

Q3：現在の職場にはいつ・どう伝えればいい？

A：基本は「1〜2ヶ月前」が目安。タイミングは慎重に。

就業規則では「退職は1ヶ月前に申告」が一般的ですが、引き継ぎや後任採用の兼ね合いを考えると、早めの相談が理想的です。

また、以下のような対応が円満退職のカギになります。

• 「次の職場が決まってから」ではなく、まずは相談ベースで伝える

• 忙しい時間帯や患者の前ではなく、落ち着いたタイミングで話す

• 医院への感謝の気持ちを忘れずに伝える

※退職を伝える前に、「本当に今の医院を離れるべきか」を整理するために、キャリア面談を受ける方も増えています。

---

Q4：面接ではどんなことを見られる？服装や持ち物は？

A：歯科医師としての経験と人柄のバランスを見られます。

【面接でよく確認されるポイント】

• 臨床経験（保険／自費、対応できる診療内容）

• 患者とのコミュニケーション力

• 勤務姿勢・長期的に働けるかどうか

• 医院の考え方に共感できるか

服装はスーツまたは清潔感のあるきれいめ私服であれば問題ありません。
持ち物は、履歴書（職務経歴書）・筆記用具・メモ帳が基本です。

---

Q5：年収や働き方の交渉ってしていいの？

A：もちろん可能です。ただし“伝え方”が重要です。

医院側も、条件面のすり合わせは重要視しています。伝え方としては、

• 「現在の勤務条件はこのような形です」

• 「理想は〇〇ですが、〇〇も柔軟に相談できます」

• 「長く働きたいので、勤務環境の相性も重視しています」

といったように、一方的な要求ではなく“相互理解”の姿勢を見せることがポイントです。

交渉に不安がある方は、エージェントに代行してもらうのも有効です。

---

Q6：今すぐ転職は考えていないけど、相談してもいい？

A：もちろんOKです。事前の情報収集こそが成功のカギです。

「すぐに辞めたいわけじゃない」
「でも来年の働き方は見直したい」
そんなタイミングでの情報収集はとても有意義です。

むしろ、転職を急がないからこそ、じっくり検討し、自分に合う医院を選べるチャンスにもなります。

---

まとめ：年末は“動ける人”が採用に有利な時期

年末年始の転職市場は、動きが鈍る一方で、医院側は「年度スタート」に向けた準備を始めています。
だからこそ、この時期に情報収集・自己整理・相談を始めることで、一歩リードした転職活動が可能になります。

---

医療法人・分院長ポジション・自費診療に強い医院の紹介実績多数
非公開求人やキャリア相談をご希望の歯科医師の方は、以下よりお気軽にご連絡ください。

▶【LINEでのご相談はこちら】https://page.line.me/726pgsoh?openQrModal=true

---

記事監修者：池田直史
D’s Agency代表　https://dsagencynet.jp/
株式会社increw 　代表取締役 https://increw.jp/

歯科業界特化型エージェントとして15年のキャリア。
歯科医師の転職サポートや医院側の採用戦略支援を多数手がけ、
分院長・自費専門・経営幹部などのマッチング実績も豊富。
全国対応・相談無料・医療法人の長期的人材戦略にも対応。

【お問い合わせ】
LINE：https://page.line.me/726pgsoh?openQrModal=true
相談・紹介・面接調整・条件交渉など、サポートはすべて無料です。