8月転職で年収50万円アップした方法とは

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「今の年収に納得できない」から始まった転職活動

今回ご紹介するのは、30代の歯科医師・B先生（仮名）が2024年8月に転職し、年収を50万円以上アップさせた実例です。
「今の職場では昇給が見込めない」「将来的に独立も視野に入れてキャリアを見直したい」
そんな想いを胸に、B先生は8月に転職を決断しました。

実はこの「8月の転職」、タイミングとして非常に戦略的だったのです。

歯科医師の求人は、春と秋に動く傾向がありますが、**8月は“意外な狙い目”**でもあります。

B先生が相談に来たのは7月初旬。
「今の職場に強く不満があるわけではないけれど、将来的な不安が大きかった」といいます。

B先生はまず、以下のように自分の希望を整理しました。

この「自己分析」が、求人とのミスマッチを防ぐ鍵になりました。

求人票には書かれていない条件（歩合率・診療時間の柔軟性・患者数など）も、エージェントを通じて確認・交渉。

自分で直接言い出しにくい給与交渉も、第三者を介することでトラブルなく進行しました。

結果、月給で約4万円アップ。年間にして50万円以上の年収アップに成功しました。

単に給与だけでなく、患者数やスタッフの定着率、診療の裁量権なども重視して選んだことで、
結果としてB先生自身の診療効率が上がり、歩合も好調に。

「働きやすい環境に身を置くことで、結果的に収入も上がる」という好循環を実感されたとのことです。

「年収を上げたい」という気持ち、決してわがままではありません。
むしろ、自分の人生やキャリアに責任を持つ立派な判断です。
でも、それを**“どう伝え、どう形にするか”が難しい**んですよね。

そんなときは、自分の希望を整理して、信頼できるエージェントと一緒に動いてみるといいと思います。
求人票にはない情報を得られたり、思わぬチャンスに出会えることもありますよ。

「今のままでいいのか？」という気持ちが少しでもあるなら、それはキャリアを見直すタイミングかもしれません。
特に8月は、ライバルが少ない分、良い条件で転職しやすい時期でもあります。

まずは情報収集から始めてみませんか？
あなたの強みを活かせる医院が、きっと見つかります。

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記事監修者：池田直史
D’s Agency代表　https://dsagencynet.jp/
株式会社increw 　代表取締役 https://increw.jp/

歯科業界特化型エージェント（就職サポート）として、15年のキャリア。
歯科衛生士学校、デンタルショーで歯科衛生士のキャリアについての講演実績あり。
FEEDNOTE、月刊歯科衛生士への寄稿歴あり
累計1000名以上の求職者相談、2000件以上の歯科医院の採用相談を受ける。

「歯科業界に正しい就活リテラシーを」という想いから、ディーズエージェンシーを設立。
現在、転職就職サポートの活動とともに歯科医院の現役事務長としても活動。
歯科医院のことも外側からも中側からも支える。

歯科開業医向けセミナーニッチの会主催（現在累計30回開催、のべ800名が受講）

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