冬休みに考えるべき「3年後の自分」戦略
年末年始の冬休みは、日々の診療から少し離れて自分自身を見つめ直す絶好のタイミングです。忙しい毎日の中では目の前の患者さんや売上、スタッフマネジメントに追われ、「自分は3年後にどうなっていたいのか」を考える時間はなかなか取 …
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年始求人で「給与高すぎ」はブラックの予兆？
新年になると、さまざまな歯科医院から「新春求人」が出てきます。そのなかで思わず目を引くのが、「月給30万円以上」「賞与年3回保証」「週休3日・18時退勤」といった、魅力的すぎる条件です。 「え？こんなに条件いいの？」と思 …
忙しすぎる年明け、スタッフ辞める理由が深い
年が明けると、歯科医院では診療が一気に忙しくなります。年末年始に治療を我慢していた患者さんの予約が集中したり、年末に退職したスタッフの穴を埋める必要があったりと、年明けは“戦場”のようになることも。 そんな中、「年が明け …
年始からキャリア逆転！地方移住という選択
「このまま都市部で働き続けて、自分のやりたい診療ができるのだろうか？」 そんなモヤモヤを抱えながら新年を迎えた歯科医師の方もいらっしゃるかもしれません。実は今、都市部から地方へとキャリアの拠点を移す“地方移住型転職”が、 …
正月明け、職場に戻りたくない人へ送る転職戦略
年末年始の休暇は、日々の忙しさから一旦離れて、自分と向き合う貴重な時間でもあります。 そのなかで「正直、あの職場に戻りたくない…」と感じている歯科衛生士さんはいませんか？ その気持ちは、決して甘えではありません。毎日多く …
「年末ボーナス後の退職ラッシュ」の裏側
年が明けると、歯科医院では「新しいスタッフを探しています」という求人が急増します。 特に1月〜2月は、歯科助手を中心としたスタッフの“退職ラッシュ”が起こりやすい時期です。 その理由としてよく言われるのが「年末ボーナスを …
年始にオファーが殺到する歯科医師の特徴
年始にオファーが殺到する歯科医師の特徴とは？ 新年を迎えると、歯科医院側も診療体制の見直しや増患対策として「歯科医師の採用強化」に動き出します。とくに1月〜3月は新規求人が多く、同時に“優秀な歯科医師”には複数のオファー …
新年求人、実は“元スタッフの復帰拒否”だった話
毎年1月になると、「新年から新しい職場でスタートしたい」という歯科衛生士さんからのご相談が増えます。 同じように、歯科医院側でも年始に求人を出すケースが多く見られます。ところが、このタイミングで出される求人の中には、実は …
年始から“辞める人続出”医院の共通点とは
歯科助手が知っておきたい「続かない職場」の見抜き方 年始、仕事が始まると「〇〇さん、年内で辞めたんだって」といった話を耳にすることはありませんか？実は、歯科助手の職場でも年始にスタッフの退職が集中する医院には、ある共通点 …
医院の未来は「1月の退職者数」で読める説
〜年始の離職に潜む“黄色信号”を見逃すな〜 新年を迎えるたびにスタッフの退職が続く…そんな年始の風物詩、医院経営者としては他人事ではないのではないでしょうか。 実は、「1月の退職者数」には、その医院の未来を左右する重要な …